築40年の自社ビル。2020年のパンデミックスを契機に働き方と企業ビルの地域との関わり方の問い直しが行われた。

パンデミックスを契機にした働き方改革に対応したオフィス、地域とつながるオフィスビルへリノベーションが実行されている。
■ 働き方改革・・・通路を挟んで、部門別に配されたオフィス机が並ぶオフィス空間であったが、単にフリーアドレスにするだけでなく、各階を働き方に合わせたテーマを設定した空間（資料参照）に変え、フロアー中央部の床を撤去し階段を設けた吹抜けを通して、個性的な空間が一体として使用できるオフィスへとリノベーションされている。個人が集中作業が出来るブースの空間も用意されている。
■ 地域との関り・・・南棟と北棟を繋いでいたレセプション棟を撤去し、樹木やテーブルを配し、キッチンカー用のスペースを設けるなど、地域に開かれたパークに再生。北棟２階に移設されたレセプションへ導くカーブした外階段と南北の２棟を繋ぐブリッジがパークに縦方向の動きを与えている。
・南棟の１階はコーヒースタンドやコクヨ製の家具が配され、ショールームを兼ねたスペースになり、外部と繋がる出入り口も設けられ、地域に開かれたスペースとなっている。FIXの窓は開閉出来る窓とし、外気が入る半外部的な室内となっている。
■その他・・・南北の棟を２階レベルで繋ぐブリッジは、南棟の窓跡を出入り口としているため、あたかも窓から直接出入りするようなリノベならではの体験ができる。